Stellenangebot

Recruiter (m/w/d) - zunächst für zwei Jahre befristet

Ihr Aufgabenbereich:

  • Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
  • Verwaltung des Bewerber-Managementsystems
  • Ausstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
  • Pflege von Organigrammen und Stellenbeschreibungen
  • Unterstützung in der internen und externen Arbeitgeberkommunikation
  • Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden
  • Kommunikation mit unseren Personaldienstleistern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office ist wünschenswert
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil

Wir bieten:

  • Eine tarifliche Vergütung und freiwillige Sonderzahlungen
  • 26 Tage Urlaub (nach 1 Jahr: 28 Tage, nach 3 Jahren: 30 Tage)
  • Einen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 57 Euro monatlich
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • HVV-ProfiTicket mit Arbeitgeberzuschuss
  • Jobrad
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebseigene Kantine
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über unseren Partner voiio - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich hier direkt online:
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Oder per E-Mail (ausschließlich im Format Acrobat – PDF) an:
bewerbung@popp-feinkost.de

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Oder postalisch an:
Popp Feinkost GmbH - Personalabteilung
Carl-Benz-Straße 3 - 24568 Kaltenkirchen